テスター（テストエンジニア）は将来性ある？職種の平均年収と未経験からのキャリアパス、仕事内容について最新版を解説

テストエンジニアの将来性についてこれからキャリアにできるのか知るべきことを記事で解説します。テスターはITテストエンジニアとも言われることがあり、職種の仕事内容は開発でプログラミングされた箇所をテストしていって不具合を見つける仕事になります。将来性はあまりないと言われており上流工程も覚えていくようにしましょう。

テスターの平均年収

テスターの平均年収はサラリーマンだと300万～400万前後です。平均年収が低い理由としては、業務範囲がテスト範囲に限定されることが多く、新人クラスでも対応できてしまうことにあります。これにより年収は低く設定されがちです。テスターがフリーランスになれたとしても、月収が30万～50万程度が限界であり、年収ベースで見ても500万に届くかどうかのレベルになってきます。他の職種と比べてもテスターは極めて収入が低いことが分かります。そのため、テスターに甘んじていると危険です。

ステップアップが前提

ステップアップが前提です。テスターはゲーム見たいで楽しいと感じる方もいますが、スキルマップの視点で見るととても微妙。javascript、ruby、javaやphpなどプログラミング言語ソフトで学んで開発へステップアップしていかないと年だけとってしまいます。業務内容は応募の段階で要件もとくにないためだれでもできやすいのです。今後の選択肢を考える必要があります。データベースでもネットワークエンジニアでも正確なキャリアのイメージを持っていく必要があります。

幅広い領域で需要がある

テスターは幅広い領域で需要があるので市場では転職は実現しやすいです。リーダーとしての経験があればそれを買われることもあります。総合して豊富な機能を繰り返しして実行するだけの単純作業なので、量がありますがシステムのテストと言うのは開発で必ず付いてきますので需要がなくなることはあまりありません。コミュニケーションを職場で取れる方なら、初級からでも活躍できると感じるでしょう。ただ求人情報は年齢の制限があるケースが多く、年を取ると厳しくなります。

テスターの仕事内容はどのようなものがあるのか？

テスターの仕事内容は以下になります。webなどでも需要が高く、学習して知識をため理解することで重要な開発のキャリアを積んでいく可能性があります。求められるものはシステムの実行後の動作確認と、作業をしていくことで不具合改善、品質向上のためにさまざまな提案をしていきます。運用、コンサルタントやマネジメントなどに転身していく方もいます。業界でも活躍すれば力を活かして色々なキャリアがあります。

テスト実施計画

現場のテスターの担当はまずテストを計画することから始まります。方法としては何時から何時の期間にテストを行い、テストをする規模を予測してSEなどと相談します。製品の仕様やプログラムの流れの調査から始まり、テスト観点を抽出し、テストの範囲・対象・順番などを決めていきます。これをもとにスケジュールを作成します。品質の高い製品を完成させるためのテストを準備するのです。

テスト設計

プロジェクトでテスト計画で決めた仕様をもとに、主にテスト設計をします。テスト設計とはテスト仕様書を指します。ポイントとしては資料を見ながらテストの条件や種類や想定されるテストケースの部分を決めていき、どのような点を重点的にテストをしたらいいのかアプリなどの環境を調べて完全に仕様書に落とし込んでいきます。効率よく最適なテストをしていく必要があります。完成すればテストの実施です。

テスト実施

作成したテストケースを元にひたすら簡単なテストをパソコンで実施していきます。そして問題があったらその問題点の分析を行いNGになる原因やミスのパターンを特定し、プログラマーに不具合報告を行い修正をしてもらいます。セキュリティなども把握し、意識してソフトウェアツールのバグを確認して有効に潰していくことで結果的に満足度の高い専門のシステムサービスを顧客へ提供できます。最近はソフトウェア開発において全体でテスト自動化も導入されてきています。

テスターは需要ある？

テスターの仕事自体はフリーランスになったとしても多くあります。フリーランスの専用エージェントに登録をすれば多数の案件紹介をもらうことが可能です。しかしリスクもあります。それは以下のようなことが挙げられるため、テスターとしてフリーランスになりたい方はキャリアアップも視野に入れてください。大手のチームでテストをしてもスキルがないため次がないリスクもあります。やりがいを求めて開発者の募集に応募して就職したり、リーダー職になる方もいます。

報酬が安い

一般としてテスターという仕事はそれほど高いスキルを必要とはしません。大きな専門性がとても薄いため、あらゆる報酬がとにかく安くなりがちです。そのため会社員からフリーランスになったとしても大幅な年収アップにはなりません。不安なら興味があればプログラマーを目指して勉強していった方が賢明です。実務能力を活用して役立ちするような人材にそれぞれ成長していくことが重要です。

短納期になりやすい

テストという工程はそもそもそれほど長い期間になることはありません。その背景もあり、納期も短く、仕事量は多めになります。そのため、残業時間も発生したり、休日対応を迫られることもあります。あまり融通が利かない工程なのです。現状アプリケーションの評価や品質管理の場合は、膨大な支援作業があってもどうしても工程を短くされてしまいます。

短期就業になりやすい

これは上記に伴うリスクですが、短期就業になりやすいです。これはテストという工程に時間をあまり使いたくないという理由があります。これによりテスターは短期間で終了になりやすい傾向にあり、次の仕事までの感覚も空きやすくなります。もちろんスキルが低いため採用もされにくいです。基本情報技術者試験やアナリスト、プロジェクトマネージャーなどの資格を取っていった方がいいでしょう。

テスターの将来性はあるのか？未来の仕事はある？

テスターという職業は単純作業になりやすい傾向があることから、将来はとても暗いです。理由としては、AIによるテストの自動化です。単純化されているということは自動化しやすいという一面を持っており、今後は確実にテスト案件は減ります。AIの台頭により、網羅的なテストが可能になったり、コスト削減に繋がるので、テスターを必要としない企業が増えてくるでしょう。今テスターに甘んじている方はスキルアップをしないと、会社員でもフリーランスでも失業する未来が待っています。重要な役割を見つけ、応じて担い次につながることをしましょう。

スキルアップできる案件を探す

以上のような背景があるため、テスターを続けることは全くお勧めできません。そのためテスターは何らかの形でスキルアップできる仕事を探していくことをお勧めします。フリーランス案件でも、未経験分野に挑戦できる仕事があったりしますので、挑戦するようにしましょう。機会がれば始めてでも関わることで不可欠な人材になれます。スタートすることが大切です。成功するには言語など目的を作って進んで非常に興味を持つことが重要。最後には大きく成功するでしょう。

テスターのキャリアパスはどのようなものがあるのか？

テスターのキャリアパスとしては以下のケースがあります。明確なキャリアパスをイメージしていくことが重要です。一番可能性が高いのはプログラマーでpythonやphp、組み込み開発など選択して採用されていくことが望ましいでしょう。デバッグ経験が役立つので独学でも自身で高めていくことができます。スペシャリスト人材になっていきましょう。

プログラマー

テスターのキャリアパスとしてはプログラマーになるという手段があります。プログラミングの素養があれば、まず生きていけないということはあり得ません。テスターであればプログラマーが実装した内容をテストしていますので、開発工程をもうすでに知っているうえで挑戦できますから、馴染みやすい職業と言えるでしょう。しかしプログラミングの勉強は必須です。

マネージャー

テスターのマネージメント、管理などを行うというキャリアプランもあります。顧客との折衝スキル、コミュニケーションスキルなどを磨いていくというプランがあります。ただしスキルは身に付かないため、安泰とは言えないポジションです。全体的に経験がないと難易度は高いですが役割上必須の役目になり、基本はシステム開発、結合テストに必要なポジションです。

異業種転職

全く違う分野に転職していくというケースもあります。テスターの場合は、潰しがきかないので、ITの経験はなかなか活かしにくいです。テスターからプログラマーではスキル不足、テスターからインフラに行くには経験がないです。そのため全く違う分野へ転身するという手があります。スクールなどで開発者の知識を学びなおしと言う手もあります。

テスターにおすすめとなるIT資格

テスターが取得する資格としては以下のようなものがあります。資格を求める企業も多いためit企業で市場価値を高めるには何かの付加価値も重要になります。一般的にexcel、word、powerpointなどのスキルに加えて、これから専門職としてやっていくには以下のようなコンテンツを最初はしっかり学ぶことが好ましいです。