ITインフラエンジニアの女性は夜勤があるのか？未経験でも働き方のメリットについてを記事で解説します。インフラエンジニアは以下の記事でも紹介していますが、夜勤という問題があります。実は夜勤は男性だけというわけにもいかないのが実態です。実は女性にも夜勤が発生する可能性が十分ありますので注意です。
女性インフラエンジニアでも夜勤はある
上記でも説明した通り、男女関係なく、インフラエンジニアの職場次第になるのですが、夜勤が発生することがあります。こればかりはプロジェクトのシフトの組み方次第にもなります。そのため、運がよければ夜勤は発生しません。女性の場合は男性とは違って、子供がいるケースもあるので、就業する前にしっかり確認をした方がいいでしょう。ただ夜勤は服装が私服でもOKなところもあります。心配なら参考に見て見ましょう。人気で期待されている職業でもあります。
休日出勤のケースもあり
夜間出勤がないという場合は休日出勤というケースがあり得ます。夜間にシステム停止をせず、休日の日にシステム停止をして、対応をすることになるのです。このケースは現場によってかなり差がありますので、現場によっては休日出勤も夜勤もあるケースがあります。正社員だとこのような現場でも強制的に就業させるケースがあるので、注意が必要です。頻度は少ないですが一日、出勤ということもあります。結婚してからでもよびだされて辛いと言う意見もあります。
インフラエンジニアに出張はある
インフラエンジニアに出張が発生することがあります。これは災害対策用で田舎にサーバーセンターを設置している場合は、遠方へ行かなければなりません。インフラエンジニアはハードウェアの復旧も業務になりますから、どうしても直接向かわなければならないのです。子供もちなどの女性はスケジュールも調整が大変です。インフラエンジニアは体力勝負の面があるので、きついと感じる女性はいます。
インフラエンジニアは男性がとても多い
以上のようにどうしてもインフラエンジニアは夜勤もありますので、比率的には男性がどうしても多くなります。さらにITということもあり、女性はそれほどマシンには詳しくない、関心がない方が多いので、女性インフラエンジニアは絶対数としてはかなり少ないといえるのです。またそもそもですが、女性は理系が少ないので、あまり就職する方も多くありません。要件定義、作成や設定などいろいろありますが入社してから学習して少しずつ給与も上がっていくので自信にはなります。
女性インフラエンジニアの結婚
女性が仕事を選ぶ際に重要な事として結婚と出産でしょう。結論から言うと、結婚後も働き続けられます。また子育てをしながら働き続ける事も出来ます。専門職ですので、手にスキルがあれば多少のブランクがあっても仕事は出来ます。どちらかというと気にしなければならないのは、再就職よりも上記で挙げたような体力勝負の一面があるということと、不規則な生活に順応できるかです。性別とわず活躍できるのでitインフラはおすすめです。
インフラエンジニアの夜勤の業務内容
それでは実際にインフラエンジニアが夜勤業務をする場合はどのような仕事をすることになるのでしょうか？未経験でこれから転職をしようとしている方は参考にしてみてください。職務のサービス構築などをできるようになるためにも、企業の求める、CCNA、LPICやMCPなど資格取得も検討しましょう。業界での採用に有利になります。事前に取得しておくと幅広い実務を持つことができます。
システム監視
システムは日中だけでなく夜間帯も利用されます。クライアントによって24時間365日稼働する情報システムは、夜間帯にもユーザーがシステムにアクセスするので監視が必要になります。何らかのサイバー攻撃を受けたりすれば、システム障害が起こりますので迅速な対応をするための人員が必要になります。夜勤と日勤の繰り返しになり生活リズムが崩れる人もいます。さまざまなポジションや工程で現状はニーズがありますが大変です。体調を優先して見つけるなら他の職が良いです。
トラブル対応
夜間帯にトラブルシューティングをすることもありえます。トラブルというのは日中だけに発生するとは限りません。夜間に発生する可能性もあるため、場合によってはエンジニアが緊急対応で呼び出されて仕事をして解決しなければいけないケースがあります。ただし専門の仕事とは言えずそれほどスキルアップになるような仕事ではないので今後収入のアップを狙って社内SEなどに転職してしまう方もいます。
問い合わせ対応
システムによって24時間365日のユーザーサポートをしています。勿論夜間の場合は問い合わせも少ないのですが、来た場合は対応を迫られますのでストレスにもなります。夜勤で電話サポートに対応することも場合によってはあります。運用・保守担当者と連絡を取り合って対応するケースもあります。これらは将来役立つ技能とは言えませんので、将来の悩みを抱えるエンジニアもいます。最近はシステム基盤の構築や設計の仕事にステップアップをしていく人が多いです。
女性インフラエンジニアのメリット
以上のようにネガティブなことばかり書いてしまいましたが、女性インフラエンジニアにはメリットもいくつかあります。今はネットワークなどのインフラは技術経験などがそれほど求められず、その後にキャリアパスを描きながら活躍する可能性があります。AWSなどやりながら覚えていけば自身のスキルも身についていきます。障害の対応などはありますが、それほど難しくありません。
業務知識とスキル
ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアなどは業界でチーム作業をしてくことで、知識が積み上がり、キャリアの形成を目指すことができます。無料でキャリアアップ支援をしているフリーランスエージェントなどもあり、転職だけでなく、希望すれば独立も視野に入ります。セキュリティやクラウドの素養は必須ですが、独立に興味があればエージェントに相談してみましょう。
残業が少ない
女性だけでなくインフラエンジニアはプログラマーやシステムエンジニアに比べるとシフト制になっているためほとんど残業がありません。緊急対応の場合は突然呼び出されてしまいますが、普段はせいぜい月に20時間程度しかありません。環境がいいため、長期的な職場として考えることができます。マニュアル対応で、選択肢から選ぶ対応ですので、難易度もそれほど高くありません。社会での市場価値も高くなります。
満員電車の回避
朝や帰宅時の満員電車に巻き込まれにくいというメリットがあります。これは肉体的な負荷がかなり軽減されますので、大きなメリットと言えるでしょう。ただしプログラミング業務と比べると、リモートにできる確率は落ちます。インフラの場合は、現場で物理的な対応が発生するからです。基本的にサーバー導入、復旧などのときは現地へ直行します。
夜勤手当
日勤業務と違い、夜間勤務の場合ですと夜勤手当てが貰えるケースがあります。派遣やアルバイトの場合、夜間対応は時給の相場も高いです。もらえる給料が日勤よりも良いため、やりがいを感じる方もいます。インフラは職務のカテゴリーとしても難易度が低いため、最初は理解できなくても、徐々にできるようになります。
仕事に復帰可能
インフラエンジニアはよほどの低スキルでなければ結婚や出産で現場を離れていたとしても復帰することが比較的容易です。インフラエンジニアはそもそも人手不足ですので、いくらでも人が欲しいという状況になります。もちろんネットワーク機器など、メカにも詳しい必要がありますが、市場価値が高いので、社員の面接などでも簡単に就職可能です。
給料アップ
インフラエンジニアはしっかりスキルを磨いていけば年収アップも狙えます。特によくあるコースとしては正社員で数年働いてフリーランスになるというケースです。大半の場合は年収が数百万円アップしますので、女性インフラエンジニアも狙っていくことが多いです。フリーランスになると夜勤を避けることもできますので、かなり働きやすくなります。興味がある方はwebから登録してみるといいでしょう。インフラ系以外にも設計や開発などの他の仕事がありますので時間があるときに見てください。
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